Sei in cerca di nuove sfide e vuoi metterti in gioco in un ambiente stimolante e dinamico? Contattaci! TIMAC AGRO Italia saprà valorizzare le tue potenzialità attraverso un percorso di crescita professionale dedicato.
Perchè scegliere TIMAC AGRO?
Perché crediamo in te
La valorizzazione e la fiducia nelle risorse, l'incoraggiamento dell'iniziativa e dello spirito imprenditoriale, la promozione della creatività, l'orientamento al lavoro di squadra e alle sinergie d'equipe sono i principi alla base delle strategie di gestione di Timac Agro.
Anticipiamo il cambiamento e l'innovazione
Nutrire il mondo è un progetto entusiasmante. Per questo, sessant'anni fa, abbiamo accettato la sfida. Oggi, a molti anni di distanza, sappiamo di poter contare sulla solidità della nostra azienda e sulle competenze di tutte le nostre risorse. L'innovazione? E' il cuore pulsante dei nostri prodotti, dei processi e dei servizi di Groupe Roullier che dal '59 risponde alle aspettative anticipando le richieste dei nostri clienti.
Ti supportiamo continuamente
L'Area Risorse Umane garantisce a ogni dipendente un processo di crescita personalizzato che ne valorizza punti di forza e attitudini a partire dal processo di integrazione. Le nostre attività richiedono delle competenze specifiche e una formazione continua. Il successo del Gruppo è legato alla crescita di ogni suo singolo professionista.
Lo spirito internazionale
Lavorare in TIMAC AGRO significa beneficiare di una serie di opportunità legate anche alla sua dimensione internazionale. Entrando a far parte di una realtà come la nostra, con oltre 5.000 dipendenti e una rete di tecnici attivi in oltre 40 paesi per i 5 continenti, potrai intraprendere un percorso di crescita professionale con occasioni di scambio e condivisione con le diverse filiali.
I nostri Valori
Orientamento al risultato
Le nostre risorse vengono guidate nella definizione del proprio ruolo. La consapevolezza dell’importanza della sua funzione all’interno di un team strutturato, unita a una grande ambizione e determinazione, garantiscono il raggiungimento di grandi risultati.
Spirito di iniziativa
Il nostro compito è favorire il tuo spirito d’iniziativa e la tua intraprendenza, due elementi fondamentali che ti aiuteranno a perseguire gli obiettivi ambiziosi dell’azienda e di Groupe Roullier. Diamo particolare valore alle competenze trasversali, le cosiddette soft skills, che integrano l’eccellenza accademica.
La propensione all'apprendimento
Il nostro è un contesto ricco di stimoli, per questo è fondamentale che ogni risorsa possieda una forte propensione all’apprendimento e alla condivisione. I nostri professionisti svolgono attività altamente specializzate, il loro know-how rappresenta il patrimonio più prezioso della nostra azienda.